在通钢板石矿业的千米井下，有这样一位共产党员，他扎根基层，用青春和汗水书写着矿山人的忠诚与担当；他勇于创新，以技术革新推动生产发展；他心怀绿色，守护着矿山的生态家园。2025年，他荣获“首钢优秀共产党员”称号，成为矿山一线的一面旗帜，他就是通钢板石矿业井下矿设备室负责人——李祥君。

1986年出生的李祥君，大学毕业后便投身矿山，从技术员干起。参加工作十三年来，他像一颗“螺丝钉”牢牢钉在生产一线，从机械技术员、团支部书记到基层工段长，从设备负责人到创新先锋，他用智慧和汗水诠释着共产党员的初心与担当，足迹遍布井下每个角落。

“井下工作苦，但党员不能怕苦。”这是李祥君常说的话。2022年四季度，他带领17号矿组在停产7天的情况下，超额完成产量任务。通过优化交接班制度，每班多提矿石45吨，全年累计增产5万吨。

2024年，针对18号矿组主井提升系统运行稳定性不足问题，李祥君牵头开展技术改造，他引进新型控制单元更换磁感应开关形式，并论证取消了4个同步和高速定点，使主井提升机运行故障率降低了80%，这一改造不仅大幅降低了维修人员长时间暴露在井筒内维修作业的安全风险，也显著提高了箕斗运行效率，为完成全年铁矿石生产任务提供了有力保证。

此外，他组织并参与研发利用无线传输技术改造17号矿组翻车机控制系统，增加轨道对正检测、防止大块撞击笼体及报警装置等环节，在技术上阻断和减少人为误操作，大幅提高设备稳定运行水平，实现了翻车机全年运行零故障。

在设备管理方面，李祥君同样表现出色。2024年，为响应公司降本增效号召，他将原本计划外委维修的翻车机项目改为自营维修，由技术人员全程现场指导，历经7天全面完成了检修项目，节省成本16万元。此外，他还积极组织职工开展修旧利废工作，2024年共完成修旧利废63项，节约成本142万元，并对参与人员进行奖励，极大地提高了职工的积极性。

李祥君深刻理解“绿水青山就是金山银山”理念，把绿色矿山建设作为自己责无旁贷的工作。他组织开展对井下污水处理循环系统改造，科学理顺井下排出污水的处理流程，极大缓解了净化污泥的处理负担，年可节约污泥清理费用20余万元。在此基础上，他对净化水进行二次利用，年可减少新水消耗4000吨。

多年来，李祥君凭借出色的工作表现和敬业精神，先后获得了通钢矿业平台优秀职工、矿山优秀科技工作者、通钢模范共产党员、首钢优秀共产党员等荣誉称号。

面对荣誉，李祥君并没有满足。作为一名共产党员，他将继续立足本职、不断进取、服务一线，用实际行动诠释一名新时期共产党员的铮铮誓言。