弘扬劳模精神，激发奋进力量。国庆节前，吉林省劳动模范表彰大会在长春召开。会上，对吉林省96个模范集体、50名特等劳动模范和447名劳动模范进行表彰，其中通钢公司职工徐凤娟荣获吉林省劳动模范称号。

徐凤娟，中共党员，机电修造公司检修作业区电工班班长。她是国家级技能大师工作室领衔人、首钢工匠、通化工匠、通钢工匠。她是吉林省第十四届人民代表大会代表，吉林省工会第十五次代表大会代表，中国共产党通化市第八次代表大会代表。她曾获得全国五一巾帼标兵、吉林省五一劳动奖章、吉林省拔尖人才、吉林好人、吉林省创新达人、通化市建功新时代最美女性、首钢技术能手、首钢创新之星、首钢优秀教练员等荣誉称号。

爱岗敬业 用劳动诠释奋斗之美

参加工作23年来，徐凤娟一直坚守在维修电工一线。刚入厂时，她就向老师傅虚心求教，在现场实践中总结经验，在技能竞赛中比拼奋斗。轻微恐高的她克服一切困难跟着师傅坚持在高空作业；抢修设备时，她像女汉子一样和男职工一同奋战到凌晨；为在首钢竞技舞台夺冠，她家里堆起一米多高电路焊接板、手上无数的烫伤；为承接空调维修项目降成本，她冒着30多度的高温，带领团队一天要修三十余台空调……她勤学苦练，技能精湛，先后形成了“徐凤娟中、高频故障维修法”，编写了《机电设备电气故障维修实用手册》，为现场故障维修提供解题依据和参考。

“认真做好一件事，就能干出一番成绩。”这是徐凤娟常挂在嘴边的一句话。在不断地历练中，她由一名普通的电工，逐步成长为通钢首席技师、通钢工匠、通化工匠、首钢工匠、吉林省拔尖人才，这些荣誉是对她20余年爱岗敬业的最好诠释。

勇于创新 立足一线填补技术空白

一直以来，徐凤娟在岗位上不断创新，尤其是2018年成立徐凤娟创新工作室以来，她带领工作室成员创新突破，先后完成了炼钢事业部热修钢包车电气控制系统优化、设计、安装；龙门数控切割机床升级改造等42项课题攻关，创效1200余万元。

从无到有的探索。炼钢事业部钢包车以前都是冷修，2021年炼钢事业部提出了“热修”钢包车的“特别需求”。这对于徐凤娟创新工作室来说，是一个全新的领域。没有图纸资料，没有经验参考，他们就去现场测绘，细致入微地研究原有冷修钢包车的每一个细节；与炼钢师傅们面对面地交流，倾听操作心得，共同探讨热修过程中的关键环节。终于，他们制定出热修钢包车的设计方案，并成功打造出四台全新的热修钢包车，直接为公司节省380多万元的外购费用。

从有到新的蜕变。徐凤娟创新工作室针对老取样机单次定时一次性取样，存在化验偏差的问题，成功研发了全自动取样机。全自动取样机可每30分钟进行一次取样，全天24小时无间断守护原料品质，并创新地加入电流检测传感器，能够时刻监测原料皮带电机的工作状态。针对传统加工设备更新换代问题，她从现有设备着手，对龙门数控切割机床进行升级改造。此项改造保留原有火焰切割功能，新增加等离子切割功能，可最大切割45毫米不锈钢、70毫米碳钢，填补了公司加工30毫米以上不锈钢的空白。同时，采用方菱数控切割机控制系统取代原有控制系统，使整个系统所有功能和工艺均可在线升级，可任意设定起始速度、升降速时间，具有断电、断点保护记忆功能、“偏移切割”功能。

“创新永无止境，只有不断在技术上探索追求，才能不断突破自我，为公司创造更多的效益。”6年时间，徐凤娟带领团队开展了一系列的技术创新、升级改造和新产品研发。徐凤娟创新工作室也从通钢创新工作室、首钢级创新工作室一步步升级为国家级技能大师工作室。

甘于奉献 让技能得以传承

徐凤娟成功的背后也映射出她甘于奉献的精神。她把人才培养作为一项重点工作，发挥技术带头人的作用，带动身边职工共同提升，回馈公司和社会的培养。

从在机电修造公司带徒弟、到面向通钢范围内带徒弟；从在机电修造公司做培训，到面向通钢开展培训和交流，再到为首钢人才开发院举办的“首钢工匠大讲堂”录制线上培训课程和线下实操指导；从为参加通钢技能大赛、首钢技能大赛、全国钢铁行业技能大赛的选手做赛前培训，再到为通钢技能大赛和首钢技能大赛做裁判，她总是默默付出，行胜于言，先后培养出23名技术能手。做好技术传承、培养高技能人才，徐凤娟在用自己的行动一步一步践行工作室建立时的初心。

现在，徐凤娟国家级技能大师工作室新的培训实操基地已建成，正在为培养更多优秀的能工巧匠和高技能复合型人才倾注全力，帮助更多的人才在科技创新和技术攻关方面提升。

获得吉林省劳动模范荣誉称号，不仅是对徐凤娟个人卓越成就的高度认可与嘉奖，更深刻彰显了通钢公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的坚定信念与生动实践。

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。当前，公司正处于攻坚突围的关键期，挑战与机遇并存，更需要像徐凤娟一样的劳模竞相涌现。让我们向徐凤娟学习，爱岗敬业、争创一流，勇于创新、甘于奉献，用劳动与奋斗为通钢发展贡献力量。