他，21年党龄，走在前、干在先，成功破解了制约高炉顺稳的多项难题；他，坚守炉台28载，高炉为家、铁水为伴，走出了闪光足迹。他，就是首钢模范共产党员、炼铁事业部三号高炉作业区主任师、炉长刘文明。

1996年，刘文明来到通钢，一直坚守在铁花飞舞、高温炙烤的炉前，他凭借对高炉的热爱，对理想的追求，一步一个脚印，逐步成长为一名高炉炉长。虽然当前刘文明已经调到了三号高炉，但在二号高炉工作更是他人生中一段重要的“履历”。在二号高炉工作期间，他积极参与到各种生产调整中，积极响应事业部及作业区经营生产方针，破解制约高炉生产顺稳的难点问题，特别是近年来，他规范了值班室操作，统一了理念，以降低成本为核心，转思想、强作风、补短板，推进了高炉重点指标不断改善。

刘文明胆大心细爱钻研，高炉生产现场总能看到他忙碌的身影，他也凭借多年来的实践经验，摸清了高炉的“脾气”，练就了“解事”的本领。2023年3月20日，二号高炉开炉期间，他制定了有关开炉工作的13项方案，大胆提出矿焦同角装料制度，保证了稳定的初始煤气流分布。开炉送风后，整体炉况恢复顺利，实现了快速开炉、快速达产的目标。同年8月，他带领值班室实现了高压差操作，为高炉大幅加风提产创造了条件。2023年，二号高炉燃料比有效降低，焦负荷、煤气利用率等多项指标也创出好水平。

2023年12月10日，由于炉缸侧壁温度异常，导致炉况波动。面对突发状况，刘文明心里只有一句话：“必须把温度降下来！”他开始吃住在单位，坚守值班室岗位护炉，一干就是八天七夜。那几天里，他时刻保持紧绷的神经，关注高炉参数曲线，不断调整操作，直到侧壁温度趋于稳定后才安心休息。2024年1月，炉况再次出现异常，那时正值作业长生病，他主动扛起重担，坚守高炉20多天没回家。在高炉恢复上升期，他更是带领党员干部研究高炉恢复措施及方案，制定指标操作方针，开启“5+2”“白加黑”模式，全力恢复炉况，充分发挥了一名党员的先锋模范作用。

今年7月，由于工作需要，刘文明被调到三号高炉担任炉长。面对新的环境，刘文明将工作重心放到团队建设上，通过制定明确的降本目标和责任分配机制，激发职工的积极性和创造力。他推进精细化管理模式，建立各类台账，为高炉操作提供数据支撑，特别是围绕降低吨铁成本，他带领团队致力于优化炉内各项操作参数上，通过提高煤气利用率等操作，高炉燃料比较前期降低了20千克/吨。

一路走来，刘文明不安于现状、积极探索未知的工作状态，让他取得了很多突破，他组织撰写的《首钢通钢二号高炉开炉快速达产实践》在2023年中国金属协会第十四届中国年会论文集上发表；《通钢二号高炉风口装置改进与应用实践》在首钢第六届职业技能竞赛中，获得优秀论文三等奖；《通钢二号高炉上料系统程序改造》《利用方差分析、优化布料矩阵，实现降本增效》《高炉送风装置在线优化研究与实践》等创新项目，不仅解决了生产难题，还实现了矿焦同角、大矿批布料模式，为提产降耗作出了积极贡献。同时，他的《一种校正风口小套配管的工具》获得国家实用新型专利，累计创效2000余万元。