“他俩啊，那可是我们事业部的炼钢‘双雄’！”

“‘降低出钢温度’这个工艺手段，就是炼钢‘双雄’想出来的。”

“兄弟齐心，其利断金”，在炼钢事业部职工口中频繁出现的炼钢“双雄”是一对亲兄弟！哥哥王勇，是炼钢事业部炼钢作业区值班长，党的十九大代表，吉林省五一劳动奖章获得者等多项荣誉；弟弟王锋，是炼钢事业部炼钢作业区1号转炉炉长，先后获得“首钢技术能手”“首钢劳动模范”“通钢工匠”等多个荣誉称号。与火焰为伴，与钢花共舞，二十载时光，他们兄弟两人在各自的炉前工作中，用极致的工匠精神和朴实的工作作风守护着这份火热，双双获得“通钢工匠”的称号，炼钢“双雄”，他们当之无愧。

小试牛刀露锋芒。1995年，哥哥王勇走进了通钢炼钢生产一线。参加工作伊始，面对火红的转炉、繁琐的数据、复杂的工艺，他就暗下决心，要做一名炼钢能手。利用下班时间学习理论研究，到图书馆查找生产工艺方面的书籍，参加职工大学工业自动化的函授学习，他苦练炼钢过程温度控制的基本功，从炉前“小白”到出钢温度判断误差不超过3摄氏度，根据钢水颜色判断温度，一炉钢一炉钢地盯，又疼又肿的眼睛见证了他付出的每一份努力。终于，通过王勇总结提炼的“调整过程温度的控制对炉口火焰的判断”“调整各种原料配比及加入时间”等多种操作措施和创新手段，有效地改善了生产指标，在炼钢事业部大力推广。

2004年，弟弟王锋来到了炼钢事业部。受到哥哥的影响，王锋也对火热的炉台有着别样的情怀。他有一个被自己称为“武功秘籍”的记录本，上面密密麻麻地记录了炼钢工艺的各项重点要素、学习方法、提炼的创新思路和对各项工艺的总结。这还不算，回家以后，再用这上面的思路找哥哥进行验证。就这样，兄弟俩相互探讨研究，彼此促进着，仅用三年时间，王锋就当上了炉长。他知道，未来的担子会更重，路会更长。

降本增效攻技改。为了适应市场变化，降低冶炼成本，王勇大胆进行技术创新。他说：“新时代炼钢工人必须用知识和技能武装自己。”王勇和班组成员一起潜心研究溅渣护炉的技术手段，多方收集资料，一次次实践探索，让转炉炉龄从原来的1000炉上升到2万多炉，在节约大量耐火材料的同时，钢产量由原来的60万吨上升到200万吨，实现了历史性跨越。他还在破解工艺创新和技术创新上大胆前进，他参与实施的“混铁炉水套改造”“降低石灰消耗”“降低出钢温度”等攻关课题均收到较好效果。特别是他创造并提出的“双渣操作”法，降耗效果显著，并在事业部内广泛推广。成果是耀眼的，付出的艰辛也是有目共睹的，提前两三个小时上班，延后两三个小时下班是王勇的家常便饭，“我是党员，这都是我应该做的”，他是这样说的，也是这样做的。

如果说，哥哥王勇在技术创新的道路上越战越勇，那么弟弟王锋的技能攻关则是持续恒久的挑战开端。王锋喜欢看书学习，对工作有一股子“钻”劲儿。他深知“实践是检验真理的唯一标准”，班上的活他都抢着干，并在其中发现问题、积累经验。2022年，王锋带领班组积极推进转炉生产节奏攻关，他率先提出减少TSC副枪测量次数，节省供氧时间，缩短吹炼时间12秒，班组转炉冶炼周期率先突破28分钟冶炼一炉钢大关，为作业区转炉冶炼周期攻关作出了突出贡献。硕大的转炉、火热的钢包与这个内心火热的炼钢工匠一起随通钢发展，一步一个脚印，精益求精，追求卓越的心奋勇向前。

玉汝于成铸钢魂。炉火映红的不仅有高温炙烤下的面庞，还有胸前的党员徽章和一颗共产党员的初心相守。面对风云多变的市场环境，使命催征，王勇不忘初心。2016年，王勇通过实施低硅铁水转炉留渣操作方法降低石灰消耗，仅此一项为企业年创效364.32万元，方坯直上钢种温度年创效151.61万元。20多年伴随着钢花飞溅，日升月落，如果党的十九大代表是对王勇的一份褒奖和认可的话，那么高级炼钢技师、首钢之星的每一次进步都是雄心壮志的激励，让他把工匠精神发挥到了极致，在革旧鼎新的路上不断前进。

“哥哥那么优秀，我也不能落后！”弟弟王锋紧随其后。近几年，王锋和他的技术攻关组成员们一起参加的少渣冶炼操作，控制喷溅、降低钢铁料等课题攻关累计降低成本近百万元。2022年9月，钢铁料消耗创历史最好水平，他所在的班组方坯直上平均出钢温度同比降低6.2度，年创效118.19万元。同年，王锋代表公司参加首钢炼钢职业技能大赛，取得了第三名的优异成绩。2023年9月，在第五届京津冀模拟炼钢竞赛中，他取得了单项一等奖的好成绩。没有华丽的豪言壮语，只有朴实的无声行动，他用勤劳和汗水练成了行家里手。

“我们不是英雄，我们只是一名普通的炼钢工人，只要通钢需要，我们两兄弟永远站在生产的最前沿！”面对记者的采访他们如是说。

身后，炉火炽热，钢花璀璨。