为深入贯彻落实首钢集团“两会”及公司职代会精神，充分发挥党建引领作用，凝聚全员攻坚合力，近日，公司党委印发《关于下发“党建领航求生存 攻坚决胜‘十五五’”创先争优活动的通知》，正式在全公司范围内启动创先争优系列活动，以高质量党建引领企业生存攻坚、推动“十五五”规划开好局、起好步。

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年，也是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话十周年，做好全年各项党建工作、激活组织动能对通钢突破发展瓶颈、实现经营向好具有特殊重要意义。本次创先争优活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司年度战略目标，聚焦“一引领两融合”与“八个注重”要求，把党组织战斗堡垒筑在攻坚一线，把党员先锋旗帜插在创新高地，以实干实绩向党的105周年献礼。

活动围绕五大重点任务系统推进、落地见效。一是推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，通过读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式强化思想引领，坚持问题导向查摆整改、建章立制，畅通职工诉求渠道，以职工满意度检验教育成效。二是集中开展“强基础、补短板，抓规范、促提升”专项行动，以闭环管理夯实组织根基、规范党建运行，强化政治功能与组织功能，为企业发展提供坚强组织保障。三是开展党员建言献策活动，围绕高炉稳顺运行、产品结构优化和客户结构优化、劳动效率提升等关键任务，确保每名党员至少提出1条有价值建议，将职工智慧转化为发展动力。四是创建党员示范岗，按管理、生产、服务等岗位分类打造示范标杆，实行亮身份、践承诺、动态管理与季度点评，强化示范带动与辐射效应。五是开展党员课题攻关活动，聚焦生产顺稳、技术创新、极低成本运行等重点领域立项攻坚，每个支部年内至少实施1项重点课题，以创新突破赋能提质增效。

为激励先进、鼓舞干劲，公司建立常态化典型选树与奖励机制，每季度评选表彰“战斗堡垒党支部”“先锋党员”，进一步营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

公司党委对活动开展提出明确要求：一要加强组织领导，党组织书记牵头抓总、班子成员靠前指导，推动活动走深走实；二要注重统筹融合，把创先争优与生产经营、年度目标、树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，力戒形式主义；三要加强宣传引导，用好各类宣传载体讲好先进故事，凝聚发展共识；四要加强监督检查，对组织不力、流于形式的及时纠偏，确保活动取得实效。