理论修养是干部综合素质的核心，理论上清醒，政治上才能坚定。今年以来，焦化事业部党委抓实理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极落实上级党委各项决策部署和工作要求，团结带领广大党员干部职工迎难而上、创新突破，促进理论与实际结合，推动改革创新。

充分发挥党委理论学习中心组领学、促学表率作用。焦化事业部党委认真制订年度学习计划和月度安排，紧紧围绕党的创新理论、中央决策部署、首钢集团和通钢公司重要会议精神等开展集中学习和交流研讨，不断提升应用党的创新理论指导实践、解决问题、推动工作的能力，引导事业部班子保持理论上的清醒、政治上的坚定和行动上的自觉。把理论学习同研判形势和防范化解风险、打通堵点痛点相结合，以经营生产为中心，每季度围绕制约经营生产的新情况、新问题、新挑战开展交流研讨，通过思想碰撞找准关键症结，提出解决思路。聚焦经营生产的重点、难点、关键点确定调研课题，开展调查研究，深入查摆问题，剖析原因，提出对策建议。

增强学习针对性，让学习紧随新形势发展。坚持不断强化中心组学习意识，更新学习观念，班子成员树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念，并做到学以致用。今年是焦化事业部推进深化改革的关键一年，该党委以中心组集中学习为载体，充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力，适应公司发展需要。根据改革发展的实际来突出学习的重点，加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。该党委通过强化理论学习，深入基层走访调研，不断深化干部职工对改革的认识，为深入推进焦化改革提供了思想保障。