2021年，是建党百年、“十四五”规划开局之年、通钢夯实基础转变作风再出发的一年，在攻坚克难、砥砺奋进的舞台上，炼钢事业部党委注重发挥党建引领作用，聚焦经营生产中心工作，带领广大职工攻坚克难，既交好政治责任账，也交好经营生产账，各项工作取得了新的突破。全年产钢完成年预算计划的100.23%，轧材完成年预算计划的113.33%，钢轧两线产量均创历史最高水平。

抓实党建引领，点燃红色引擎。炼钢事业部党委发挥把方向、管大局、保落实作用，围绕产量、效益、成本等关键指标，开展了党内竞赛12项。在公司党委开展的“创先争优”夺旗赛中，连续三个季度被评为“红旗”单位。在公司工会开展的“日产100炉”“降低钢铁料消耗”等7项劳动竞赛中，获得公司奖励35万元。同时，积极发挥党员的先锋模范作用，广泛开展了“党员示范岗”创建活动和最佳党小组竞赛活动。针对重点指标，积极开展党员突击队活动，组织党员回收废钢、清理草坪、清除垃圾、回收氧化铁皮等各类义务劳动。一年来共评选“先锋党员”26名。

抓实责任落实，增强交账能力。炼钢事业部党委聚焦全年工作重点，全面压实两个责任，切实增强领导班子交账能力。对照公司169项重点工作任务中炼钢事业部承担的100项任务、公司务虚会确定137项重点工作中炼钢事业部承担的15项任务，按照项目化推动、表单化管理、动态化考核的要求，进行指标分解，编制责任清单，明确时间表、路线图。班子成员下沉到作业区班组，注重调查研究，从实际中发现问题，将“坚持、认真、学习”的理念贯穿到经营生产的全过程，逐渐夯实基础管理、提升担当交账能力。

抓实思想教育，推动作风转变。炼钢事业部党委始终坚持正面思想教育，以“思想破冰”推动作风转变。坚持把“夯实基础管理”大讨论活动常态化，要求职工结合每周一次的经营分析会反映出的指标问题进行讨论，深入查找自身在思想观念上存在的问题。通过组织职工学习《大停电之夜尽显英雄本色》文章，引导职工立足岗位，担当尽责，补齐思想短板。

抓实技术创新，敢于突破自我。炼钢事业部党委坚持以“学巴钢经验·促指标提升”工作为抓手，引导职工树立“永远向现状提问题”的态度，着力在打破惯性思维上下功夫。铁耗比计划降低81.88公斤/吨。通过打铁耗弥补钢产量35.17万吨；钢铁料、石灰、耐材、合金各项指标得到稳步提升。大力开展群众性经济创先创效活动。相继开展了转炉钢水化学成分窄范围控制竞赛、板坯轻处理竞赛等7个竞赛，创效5422.03万元。指导事业部10个创新工作室围绕经营生产工作的重点、难点问题开展技术攻关课题33项，创造效益1690万元。

今年，面对严峻的市场形势，炼钢事业部党委将进一步发挥党建引领作用，全力降成本、齐心增效益，为通钢生存发展提供支撑。