近日，通钢公司领导分赴各基层单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究。

7月2日，通钢公司党委书记，“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长孙毅分别到炼钢事业部和炼铁事业部进行专题调研。在炼钢事业部1号、2号转炉生产现场，孙毅与党员骨干代表进行座谈，详细了解党支部建设情况，“三会一课”开展情况，并就党支部工作如何进一步强起来进行交流探讨。在炼铁事业部党委工作室和备煤作业区党支部，孙毅详细了解意识形态建设及党建工作存在的问题，从切实解决实际问题入手，同现场人员进行交流，并围绕如何解决这些难题提出具体要求。孙书记指出，两级党组织要在生产经营建设中充分发挥好党建引领作用，用好党建工作载体，紧盯问题，剖析症结，改进工作思路和办法措施。要以党员责任区、党员先锋岗、品牌党支部建设等为抓手，彰显党员的先锋模范作用。

7月4日，通钢公司党委副书记、董事长、总经理魏国友到通钢矿业开展调研。魏国友先后来到选矿厂、铁运处、球团厂、上青矿查看绿色矿山建设情况、尾矿库防汛情况和接续工程建设情况。走访慰问了困难党员，参加了选矿厂党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨会。魏国友要求通钢矿业要深刻理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的目的意义，坚持学、思、用贯通，把主题教育同年度工作目标结合起来，不断找差距，补短板，向绿色、清洁、安全、环保、智能智造和花园式企业迈进。要强化指标管理，减少设备故障，提升隐患治理能力，加强党的建设，切实把党建工作融入到生产实践之中，抓落实、保落实、促落实，全力以赴完成下半年生产经营任务。

通钢公司其他领导也分赴各单位开展调研工作。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，调查研究是途径，通钢公司本着找准调研方向，奔着问题去，服务生产、服务一线、服务职工的宗旨，深入了解基层实情，到分管区域、单位及工作领域一线岗位进行工作体验，真切感受基层职工的困难和坚守；到联系点党支部调研指导工作、参加党内组织生活，用脚步体察实情，用汗水做好工作，为切实把调研成果转化为解决问题的具体行动提供了坚实的保障。