为深入贯彻落实公司开展的“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动以及“破困局怎么行·开新局怎么赢”大讨论活动安排 ，进一步动员和引领广大团员青年统一思想、认清形势、明确任务，积极投身公司改革发展实践，4月17日，公司团委依托读书角阵地召开2026年工作会议，作为推动大讨论走深走实的重要载体，系统部署青年投身改革攻坚的具体路径与实践举措。

会前学习了公司《关于在全公司深入开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动的安排意见》《关于开展“破困局怎么行∙开新局怎么赢”大讨论活动的通知》，明确公司当前面临的形势与核心任务。公司团委总结了2025年度公司共青团工作，部署了2026年重点工作任务。

会上，各直属团干部、青年代表围绕“破困局怎么行∙开新局怎么赢”主题，结合岗位实际，直面发展中的堵点难点问题，深入分析了当前在技术创新、管理优化等方面存在的不足，为破解发展困局注入了青年智慧。大家一致认为，青年要想在新局中抢占先机、赢得主动，首要任务是锤炼过硬本领，持续提升专业技能和综合素质，主动适应行业发展趋势，以实干担当展现青年作为。

公司团委要求，广大团员青年要在“破困局怎么行”中争当突围先锋。精准识别岗位堵点难点，打破惯性思维提出创新金点子，将想法转化为实干行动，依托职工创新工作室、青年创新团队等平台锤炼真本领。要在“开新局怎么赢”中勇做开拓闯将。主动学习提升本领，积极参与青年夜校、名师带徒等成长成才活动；团干部务实服务青年，引导青年将个人规划融入公司发展，主动跳出舒适区投身攻坚历练。要在“融合赋能”中筑牢战斗堡垒。强化思想引领，讲好通钢人故事；健全团组织制度规范，梳理吸纳青年意见建议；推动青年智慧成果转化为企业发展实效。

公司团委号召，广大团员青年要立足岗位、眼睛向内，脚踏实地做好本职工作，持续加强自我提升，努力从青年新生力量成长为企业发展的中坚力量，成长为综合素质过硬的复合型人才。广大青年要勤于学习、求真务实、持之以恒，主动跳出舒适区、勇于直面挑战，充分挖掘自身潜能，坚持务实作风、勇于创新创造，始终传递青春正能量，以正向榜样力量带动身边同事共同进步，以青春实干与创新担当助力公司各项目标实现。