2025年，共青团吉林省委下发了《关于表彰吉林青年五四奖章获得者和吉林省五四红旗团委 (团支部)、优秀团员、优秀团干部的决定》，通钢公司团委荣获吉林省“五四红旗团委”称号！这份荣誉，是对通钢共青团工作的充分肯定，更是公司党委坚强领导、团通化市委和首钢集团团委大力支持的成果，凝结着全体通钢青年的奋斗与担当。

荣誉背后合力引领下的青春实践01党委领航 把准方向公司党委将团建纳入党建整体布局，为青年成长提供坚实保障。通过开展形势任务教育、青年读书角、志愿服务等活动，进一步筑牢了青年信仰根基。

深化主题教育活动。组织基层团干部及青年代表开展徒步拉练活动，磨炼青年职工的意志品质；赴靖宇陵园开展主题团日活动，激励青年传承红色基因，勇于担当作为。

打造常态化学习阵地。持续开展“青年读书角”活动，截至年底已成功开放80余期，成功举办“阅享青春·革新同行”读书沙龙活动，提升青年思辨与表达能力。创新开展“青年夜校”活动，从台球、乒乓球、跑步技巧等文体项目，逐步拓展至爵士舞、中医养生、瑜伽、手机摄影等课程，精心打造青年学习交流阵地。

弘扬志愿服务精神。深入开展“改革有我·争当先锋”学雷锋志愿服务活动，引导青年积极投身节能降耗、技术创新、生产保障等实践；参与团市委植树等社会公益活动，增强社会责任感。

服务生产 担当尽责凝聚青年智慧，开展合理化建议征集活动，广泛发动青年立足岗位建言献策，以智慧破解工作难题，发挥生力军和突击队作用，为公司生产经营注入积极动力。

创新创效成果显著。公司青年参与创新项目380项，荣获国家专利40项。其中，炼钢事业部青年温广亮主持“焦炉煤气指标优化”攻关工作，形成“温+X煤气控制最佳操作法”，全年累计节约成本431万元，荣获“通钢之星”称号。

降本增效常态化。近年来，开展“小诸葛”“合理化建议”以及“学雷锋活动”等专项活动，共收集并采纳了2200项合理化建议，“炼钢事业部编制轧机自动换辊程序”“能源事业部实施32离子膜碱替代45离子膜碱项目攻关”“通钢板石矿业掘进台车安装启动继电器”等合理化建议，有效解决生产堵点、卡点问题。团市委助力 拓展平台团市委在项目实施、资源链接、对外展示等方面给予了关键支持。其中，青年参与省市技能比赛、社会公益及青年联谊活动开展，都得益于团市委的悉心指导与协调。

近年来，围绕乡村振兴和乡村扶贫，先后开展了秋收帮扶、环境治理等志愿活动50余次，回收原燃料60吨，植树200棵，帮助困难青年300余人次，发放慰问金6万元。

组织165名青年参与政企联谊，促成13对青年结对；承担防汛应急、环境整治等任务，获得上级团组织和公司领导的一致好评。

近年来，先后获全国钢铁行业、通化市以及首钢集团等“五四红旗团委”称号，炼铁三号高炉值班室等3个集体获国家级表彰。同时，16人获省级荣誉，43人获市级荣誉，64人获首钢级表彰。

荣誉之源体系的滋养与奋斗的回响02这份荣誉，源于公司党委提供的根本保证，源于集团团委搭建的成长阶梯，源于团市委创造的发展环境，最终成于全体通钢青年的接续奋斗。它标志着通钢共青团在“党建引领、集团赋能、地方助力、自身发力”的协同模式下，取得了阶段性重要成果。

未来之路珍惜荣誉，砥砺前行03站在新起点，通钢公司团委将始终坚持党建带团建，把准政治方向，以真信增定力；提高政治能力，以真用增才干。围绕公司重点任务，深入推进青年创新创效、技能提升、岗位建功等项目。同时，依托团市委和集团团委的指导，对标先进典型，激发基层团组织活力，引导通钢青年担当尽责、再立新功，在推进企业持续发展中贡献青春力量。