2021年7月，首钢通钢公司迎来73名毕业生，为帮助新入职毕业生提升专业技能水平，公司团委组织开展“导师带徒活动”，为新入职的毕业生搭建学技练艺的平台。

截止到8月18日，已完成73名毕业生的师徒签约工作，实现带徒全覆盖。

导师带徒活动是公司团委的品牌活动，已持续开展多年，此项活动为新入职、转岗及兼工作业的青工选配技术能手、岗位专家当师傅，每季度考核一次，按考核成绩差异化发放带徒津贴，鼓励结对师徒共同进步，相互学习。截至2021年8月完成学徒的青年225人，累计发放津贴37.69万元，在导师带徒活动的帮助下，宋小龙、高雪、陈宇等一大批青年已成长成才，在各自的岗位上成为栋梁。