8月2日，首钢通钢公司2021年大学毕业生入企培训班开班典礼在通钢党校四楼报告厅举行。首钢通钢公司领导贾向刚、李秀平，相关部门人员及77名新入企大学生参加了开班典礼。

贾向刚对77名新入企大学生来首钢通钢公司工作表示欢迎，并与大学生一起分享了他的个人成长和工作经历，介绍了首钢和通钢的基本情况。贾向刚指出，首钢通钢公司十分注重人才培养，对人才的需求更是求贤若渴。在当前首钢通钢公司干事创业的大氛围下，新入企的大学生要在工作实践中加强学习，尽快适应工作环境，将课堂上所学的专业知识与工作实践相结合，充分发挥出聪明才智和专业特长，解决经营生产中的实际问题，为首钢通钢公司持续发展贡献力量。

贾向刚强调要树立自信。坚定学有所用的自信，坚定干好工作的自信，面对困难敢闯、敢拼搏。平台比能力重要。首钢通钢公司给大家搭建了干事创业的平台，每个人的能力都要在这个平台上展示，要把个人的进步和首钢通钢公司的事业紧密结合起来，个人成长与企业发展相辅相成，共同进步。情商比智商重要。大学生告别校园，参加工作，迎来了一个全新的环境，在工作中每天将面临新情况，每天都有新问题，要主动适应环境，团结同事，把工作做好。要加快融入步伐。首钢通钢公司组织部门及各单位要做好传帮带工作，解决新入企大学生的后顾之忧；各基层党组织要关心关爱新入企大学生的工作生活，了解他们的思想动态，让他们安心工作，在首钢通钢公司的大家庭里尽快成长。要脚踏实地。树立远大目标，从基层做起，沉下心来多做事，从一点一滴的小事做起，在艰苦的环境中磨炼自己，在历练中成长，一步一个脚印去做，一步一个脚印往前走，最终会获得成功。

李秀平主持开班典礼，并提出具体要求。希望新入企大学生尽快适应工作环境，进入工作角色，早日成为岗位上的骨干，以优异的成绩交上一份满意的答卷。

新入企大学生将进行安全教育、企业文化、首钢通钢公司组织架构、人力资源、规章制度、生产装备及现场工艺介绍、拓展训练等方面培训，旨在全面提升新入企大学生的综合素质，帮助新入企大学生更好、更快地适应工作岗位，融入到生产实践中。