创新是企业发展的第一动力。在公司改革发展的当下，激发创新动力离不开全体职工群策群力，更需要职工创新工作室充分发挥示范引领作用。近年来，炼钢事业部高度重视职工的创新创造能力，积极搭建平台，成立了多个创新工作室，取得了显著成绩，在技术创新、工艺改进和降本增效方面作出了贡献。

2023年，炼钢事业部10个职工创新工作室共完成15项攻关课题。这些职工创新工作室紧扣生产过程中的关键技术问题，积极开展技术攻关，推动了炼钢技术的进步和产品质量的提升。

朱振增创新工作室：《多功能仪表摆动机构弹簧钢片国产化改造》项目，成功解决了多功能仪表摆动机构弹簧钢片依赖进口、备件费用高、采购周期长等问题。通过国产化改造，年节约备件费用2.68万元，缩短备件采购周期，满足生产需求。《加热炉富氧燃烧系统自动化改造》项目，通过安装气动调节阀、PLC和触摸屏等设备，实现了加热炉炉膛温度与富氧燃烧系统氧气用量的自动控制。这一改造不仅提高了加热炉的温度控制精度、稳定性和安全性，还提高了带钢产品质量，年可创效79.2万元。

宋延民创新工作室：《热焖渣滚压破碎机快速更换齿套装置》项目，通过改进齿套的更换方式，减少了停机检修时间，年度节约备件成本40万元。

于洋创新工作室：《SPHC钢种综合质量提升》项目，通过治理工艺水、优化工作辊凸度、轧辊轧程公里数、吨位等参数，提高了操作水平，解决了塌卷、塔形等问题，提升了板形和卷形质量，年度创效可达150万元。

王勇创新工作室：《精准控制生产节奏，提高氩站温度成分合格率，降低精炼电耗》项目，通过优化工艺操作，控制冶炼过程枪位，提高了转炉终点温度和成分命中率，实现了降低电耗的目标。

2024年，炼钢事业部将继续坚持以技术创新为引领，以提高产品质量、降低成本、提升效率为核心，深入推进工艺改进和技术创新，努力实现炼钢技术的突破和跨越。同时，该事业部党委还将进一步加强与其他单位及部门交流合作，共享创新成果，为推动深化改革作贡献。