王景宽创新工作室成立于2010年10月，主要承担着上青矿西采车间2台Simba1254深孔凿岩台车、3台Boomer281掘进凿岩台车、1台华泰中深孔台车、进口3m3山特维克铲运机3台、12台2m3电动铲运机、1台综合台车的日常维修保养工作。现有成员15人，其中钳工技师4人，电工技师2人。

王景宽工作室自成立以来克服了井下维修作业条件复杂、设备维修技术要求高等困难，努力提升自身专业技能，在工作室负责人王景宽的带领下深入技术革新、修配改代，通过自制加工和选型替代对进口备件进行国产化替代，着力解决进口备件采购周期长和成本高昂的难题，在降低维修成本的同时，保障了设备完好率，确保设备台效的发挥。通过对凿岩台车控制电缆遥控改造，工作室经过反复试验探讨，自己购买配件，进行组装，最后试验成功，彻底解决了凿岩台车在井下作业因腐蚀磨损等原因导致的控制电缆故障频发的实际，降低了凿岩台车的故障率，还申请得了专利权。该工作室自成立以来先后开展课题攻关29项，总计创效645.3万元

王景宽创新工作室通过深入群众性创新活动深入开展，班组技术水平大幅提升，并涌现出大批的先进典型，有创新工作室带头人王景宽，也有“电气技术大拿”李炳福，还有“技术创新狂人”李俊峰等。通过自身的努力不仅优质高效地完成了设备检修维护任务，保障了设备完好率和运行效率，为上青矿各项生产任务的顺利完成作出了贡献。同时工作室自身也成为群众性创新活动的一张名片，在首钢、通化钢铁股份有限公司和矿业公司都享有盛誉，王景宽先后获得2009年被评为集团公司党员标兵，2010年被评为吉林省国资委党员标兵，同年还被通化钢铁股份有限公司公司授予“金牌员工”称号，2012年还被通化钢铁股份有限公司公司授予“诚信质量标兵”称号，2013年度通化钢铁股份有限公司公司劳动模范。在他的带领下2011年创新工作室被矿业公司评为年度“优秀员工工作室”，2012年被首钢集团授予“首钢员工创新工作室”称号。