光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。在打赢公司生存发展攻坚战中，涌现了一批爱岗敬业、争创一流；艰苦奋斗、勇于创新；埋头苦干、无私奉献的劳动模范，他们用大爱、梦想、汗水、责任浇灌劳动之美，是我们学习的榜样，追赶的榜样。公众号特开设【劳模风采】专栏，刊发公司获得首钢劳模、通钢劳模荣誉称号的职工先进事迹，以此激励广大干部职工弘扬劳模精神、劳动精神，勇于担当作为，锐意改革创新，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志推动全年预算目标圆满完成。

他迎难而上，多次突破生产难题；他开拓创新，助力经营生产走出困局，他就是2022-2023年度通钢劳模，机电修造公司校办工厂厂长衣成成。

由于工作需要，自2017年开始，衣成成负责校办工厂工作，当时工厂一直处于亏损状态，产品品种单一，职工士气低落。对此，衣成成组织工厂骨干人员，经过反复论证商讨，确立了“全面开发新产品，广泛承揽新活源”的新工作目标。为确保高标准完成经营生产目标，衣成成围绕各工序环节拓展内部市场化承包，能量化的工作全部实施量化管理，多举措激发职工想事、干事、干成事的潜能，通过加大新产品开发力度争取多创效。目前，校办工厂主要为各单位加工制作金属软管、铠装管、高压胶管以及结晶器总成、金属波纹补偿器等产品。仅2022年，实现产值1205万元、利润234万元，创出近年来最好水平。

结合公司“学巴钢经验·促指标提升”工作，衣成成给校办工厂制定了作业区、班组、岗位“三级”指标体系，聚焦“产值”“利润”两项重点指标，引领干部职工层层压实责任，不断拓展新产品领域。2022年，组织完成了8台180方结晶器、2台135圆结晶器改造以及160方结晶器备件储备，创利润80余万元。热轧卸卷小车能源链和辅助液压管路使用的铠装管等均为进口，他带领大家组织实施技术攻关，完成铠装管国产化替代项目，实现了高压胶管国产化，仅此一项利润较去年增长38万元。2022年，校办工厂利用多年闲置的厚壁管边角料加工制作炼钢事业部扇形段辊用法兰成品800件，将180方结晶器下透盖用45号钢板代替，每套下透盖可以节省2100元，全年完成14套；主动修旧利废机床3台、角磨机6台、电焊机3台，累计降本增效15.1万元。2022年7月，炼铁事业部在点检设备时，发现有一管道补偿器出现变形问题，为了避免出现煤气泄漏事故，炼铁事业部第一时间找到了校办工厂寻求解决办法。衣成成带领校办工厂相关技术人员到现场实地考察，研究对策，在取得炼铁事业部的同意后，决定采取不拆除原有补偿器的前提下，增设包补型补偿器的办法。为了保证尽快完成任务，他与职工一起加班加点，连夜制作包补型补偿器，在现场组织协调并解决各种技术问题。经过连续4个昼夜的抢制，圆满成了补偿器的制作及安装任务。仅2022年，校办工厂共为冶金区完成32项抢修抢制任务，发挥了校办工厂“短平快”的作用。

做为一名党员，衣成成始终以公司利益为重，发挥榜样引领和示范带动作用，他以“为生存而战，我该怎么干”大讨论等活动为载体，带头转变作风，带头真抓实干，积极投入到生产现场，解决职工提出的各种问题，使职工能够看到企业所面临的现实困难和未来的发展与希望，从而使每名职工树立主人翁意识。锻造了一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。在他的带领下，校办工厂从接手前的亏损状态，到目前已发展成为年创产值1000万、利润200万的A级纳税人企业。

鲜花因汗水而绽放，事业因奋斗而勃兴。衣成成先后被授予首钢模范党员、机电修造公司党内“创新争优”先进个人荣誉称号，获得2项专利授权。今年，被评为通钢公司劳动模范。