“我宣誓：在通钢的工程建设中，我将严守国家法律，遵守企业制度，坚持诚实守信，坚持廉洁从业，恪守职业道德，依法依规用权，消除廉政风险，筑牢拒腐防线，履行监管职责，主动接受监督……”

    这是通钢公司开展廉洁文化“七进”教育“进项目”活动其中的一幕。

按照2022年廉洁文化“七进”教育安排，通钢公司于4月21日在新3号焦炉工程项目建设现场开展廉洁文化“七进”教育“进项目”活动。本次活动是廉洁文化“进班子、进机关、进岗位、进家庭、进项目、进餐桌、进网络”的重要组成部分，旨在大兴廉洁之风，培育具有通钢特色的廉洁文化，增强工程各方管理人员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，形成“崇廉尚俭、风清气正”的良好氛围。活动中，中国二十二冶集团、焦化事业部、瑞远监理公司、设备工程部分别代表施工单位、业主单位、监理单位及管理部门作了表态发言；参加活动人员进行了集体廉洁宣誓；各单位代表在廉洁宣誓板上进行签名；通钢公司纪委对工程建设提出廉洁纪律要求；各单位代表进行工程建设廉洁工作交流。通钢公司领导王海鹰、张伟国，公司相关单位和部门，工程施工单位、监理公司相关人员参加活动。

    新3号焦炉及干熄焦工程项目管理部项目副经理 蔡庆伟

    作为项目建设的业主单位，在推进工程建设过程中，我们将扎实开展廉洁教育，认真学习党风廉政建设的制度规定和相关要求，加强日常监督检查，敢于向违规行为说“不”，依法依规办事，把项目工程建设成廉洁、阳光、高质、高效的样板工程，确保按期顺利建成投产、达产创效。

    设备工程部项目管理室副主任 匙武

    一直以来，部门高度重视廉洁从业教育，坚持常态化开展学习教育“四个一”等多种活动，组织开展工程项目廉洁教育活动，推进了廉洁工程建设。作为主抓工程项目管理的科室，我们要按照要求，筑牢廉政堤坝，建造优质工程，实现工程效益与廉洁效能双丰收。

    纪检监察部部长助理 秦秀涛

    公司纪委创新开展具有通钢特色的廉洁文化“七进”教育，目的就是推动廉洁文化落地落实，做到防微杜渐，抓早抓小，以良好的廉洁文化助力新通钢新发展。我们将不竭余力地把这项工作做好做到位，全力营造风清气正的廉洁文化氛围。

    目前，公司各工程项目正在有序建设施工中，全体参战人员承诺，将持续加强廉洁文化宣传、廉洁从业监督和廉洁施工监管，确保工程建设健康有序推进，为打造安全、优质、廉洁的通钢精品工程奠定坚实基础。