首钢集团“创新创优创业”交流会结束后，公司迅速利用9月25日早调度会契机，学习传达贯彻落实会议精神。公司领导马卫旭要求各单位和部门要认真学习贯彻首钢集团“三创”交流会议精神，进一步统一思想、提高站位、融会贯通，将会议精神与推动当前经营生产融合好、融合紧，打基础、强弱项、谋长远，全力以赴推动技术创新，不断提升公司整体竞争能力。公司领导张涛、李文研、吴焱、孔庆洋、张伟国、冯广斌，各单位和部门相关人员参加会议。

马卫旭指出，当前，公司经营生产依然没有摆脱困局，应对外界条件变化的能力依然不足，各单位和部门要深刻理解首钢集团“三创”会议精神，特别是要学深悟透首钢集团提出的技术创新、管理创新、商业模式创新工作理念，充分调动广大职工创新创优的热情和干劲，找准制约经营生产高效推进的瓶颈问题，大胆突破、大胆创新、大胆求变，通过变思想、转作风、强管理、真对标，抓好各项措施落实和问题整改，用实实在在的攻关措施，促进经营生产的持续好转，不遗余力完成好后四个月增收节支任务。

马卫旭强调，从目前看，公司经营生产稳定性还不强，偶发事件也是管理积累的必然结果，各单位和部门要聚焦管理基础不牢的问题，全力确保数据的准确性，统一格式、统一口径，抓细节、抓关键，为分析问题、解决问题做好支撑。要强化对煤中碱金属的管理，认真分析干熄焦比例与燃料比降低之间的关系，抓煤矿减煤种，做到矿源清晰明确，杜绝混煤问题，为高炉生产提供支撑。要以首钢集团“三创”会议精神为动力，坚持实事求是，扛起主体责任，有血性、有骨气，增强持续突破和奋勇攻关的韧劲，打破思维惯式，遇到问题敢于亮剑，以反复冲锋、持续冲锋的干劲，完成好各项经营生产任务。