6月12日至15日，公司举行6月份党委中心组集体学习会。学习会采取集中学习、交流研讨等形式进行。重点学习了习近平总书记最新重要讲话精神；认真研读了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习书目；学习传达了首钢集团主题教育学习研讨会精神和通钢公司干部大会及新领导班子座谈会精神。

公司领导贾向刚主持学习会，并提出具体要求。在学习研讨环节，公司领导马卫旭、孔庆洋围绕运用党的创新理论解决实际问题先后进行了交流研讨发言。

贾向刚指出此次学习会有特点、有内容，主题鲜明，重点突出，通过学习和领导班子成员联系思想和分管工作实际交流研讨，拓宽了思路，聚焦了问题，找准了工作“准心”，会议开出了实质性效果。

贾向刚强调要坚持学用结合，努力把主题教育学习成果转化为推动工作的实际成效。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是当前和今后一个时期的重大政治任务，要严格落实学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在确保完成规定动作的前提下，抓住学用两个关键点，用实实在在的工作业绩，检验主题教育的成效。要在“学”上下功夫求实效，将学习党的创新理论与公司经营生产实际结合起来，瞄准对标单位学、聚焦管理短板学，将学习的效果，体现在经营生产的结果上。要在“用”上做文章建新功，班子成员要带头运用党的创新理论应对严峻形势、解决发展难题，推进经营生产稳步向前，做到学思用贯通，知信行统一。

要坚持真抓实干，在攻坚克难中践行新班子的使命担当。通钢领导班子的调整，反映出首钢集团对通钢发展寄予厚望，新班子成员要有所警醒、有所思考，贯彻落实好首钢集团领导赵民革在集团第一次班子会上提出的“三点倡议”，对新班子的“约法三章”，认真学习好通钢公司干部大会精神和座谈会上首钢集团领导邱银富的七点要求，大力营造说实话、道实情、办实事的浓烈氛围，积极培育“把解释性的语言变成可操作的行动和措施”的优良作风，推动工作面貌、工作态度、工作质量、工作效率的根本性转变。要坚定信心，解放思想，转变观念，切实扛起责任，用数据说话，靠业绩交账，形成良性循环的工作局面，以领导班子的新气象、新作为、新成果，树立战胜困难的信心。

要坚持严格管理，守住安全环保红线底线。认真吸取教训，时刻紧绷安全环保这根弦，进一步强化安全生产主体责任，压实安全环保管理责任，逐步改善当前的经营状况，推动经营结果逐步改善。要善于发现问题、勇于解决问题、敢于提出问题，充分调动广大职工动起来、干起来的积极性和主动性，形成人人有责、齐抓共管的浓厚氛围，用责任担当守住安全生产关口，为完成经营生产任务创造良好环境。学习期间，与会人员观看了安全专题片《筑防》。