为深入传达落实公司3月15日早调会精神，切实转变机关干部作风，近日，公司机关党委在干部转作风上再出重拳，依托“讲责任、比贡献，立足岗位转作风”实践活动，从提升工作质效，强化履职尽责、担当作为，形成主动想事、干事、干成事的机关工作氛围入手，抓实“四个一”活动，确保机关全体干部职工立足岗位、服务大局、彰显担当，切实发挥好机关部门“参谋部”“指挥部”和“战斗部”的作用。

凝聚共识 召开一次会议

各党支部要组织召开一次支部委员会会议，结合3月15日早调会精神和机关支部书记会议精神，安排部署本部门转变作风工作，统一支委和部门班子思想认识，引导支委委员和班子成员作转变工作作风的表率。

增强责任感 开展一次教育

各党支部通过“三会一课”、主题党日、讲党课、组织生活会及部门会议等形式，对全员进行一次党性教育、形势任务教育，引导大家增强做好工作的责任感和使命感，积极主动想事、用心用情干事、想方设法成事，切实为公司提升效率效益作出新的更大贡献。

深入剖析 查摆一项问题

深刻吸取能源事业部问题教训，所有人员围绕所负责的具体业务，查摆一项亟待提升、亟待整改或是与公司要求存在较大差距的问题，认真制定整改措施，明确完成时限，全力推进落实，用问题的深入整改，推动自身工作作风不断硬朗。

主动研究问题 办好一件实事

积极深入现场调研，与基层单位开展沟通，以部门为单位，从现场发现的问题、基层单位反馈的问题或是日常工作中领导指出的问题中，选择一项对效率效益提升有帮助的问题，主动研究解决办法，认真组织落实，提升机关形象的同时，助力公司降本增效。

为确保“讲责任、比贡献，立足岗位转作风”实践活动取得扎实效果，公司机关党委明确具体要求：要提高站位。站在公司高度，把务实工作作风作为自身职责和使命，不断强化管理意识、责任意识和大局意识，主动想事、积极干事、大胆成事，用实际行动为公司效益提升作出贡献；要强化组织。各部门要把此次转作风实践活动作为提升本部门工作质效，解决实际业务问题的具体行动，通过组织推动、宣传引导，切实把全体机关人员的思想和行动统一到转变作风、服务基层、推动工作落实上来，确保机关作风真正实现质变；要确保实效。高度重视此项活动的开展，安排专人负责此项工作，把所有人员查摆的问题统一建立台账，标明责任人、完成时限。要对本部门办结的一件实事进行总结，说明办结的过程和取得的成效。