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通钢公司召开中秋、国庆节前约谈提醒工作会议

发表时间:2022-09-08 14:45:15

中秋、国庆节将至,为进一步加固中央八项规定精神堤坝,提高全体党员领导干部的廉洁意识、营造风清气正的节日氛围,9月6日,公司在三楼大会议室召开了中秋、国庆节前约谈提醒工作会议。公司领导王海鹰主持会议并提出具体要求,冶金区各单位、机关各部门行政负责人参加会议。

会上,王海鹰传达落实了首钢集团纪委《关于做好2022年中秋、国庆期间统筹开展“三要”专项监督和“四风”监督检查的通知》文件精神,结合通钢公司实际,对“两节”期间“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的“三要”专项监督和“四风”监督检查工作进行了周密部署。

会议强调,要强化组织领导。各直属党组织、机关各部门要提高政治站位,聚焦“两个维护”,坚决扛起主体责任,加强重要时间节点廉政建设工作安排部署,锲而不舍落实中央八项规定精神。要扎实做好节前教育。多举措加强“两节”前纪律教育,利用约谈提醒、廉政谈话等形式,通过组织学习违规违纪典型案例、观看廉政警示教育片等方式,教育引导广大党员干部深刻汲取违纪违法案例教训,受警醒、明底线、知敬畏。

会议要求,要努力强化作风转变。各级领导人员要结合“干部作风建设监督年”活动,带头从严落实作风建设责任,带头转变作风,纠治“四风”突出问题,推动分管领域廉政建设管理责任落到实处。要加大监督检查力度。各级纪检监察组织要认真履行监督责任,推动“一把手”和领导班子发挥“头雁效应”,通过“四不两直”等方式,深入重点领域、重点点位开展监督检查,加强疫情防控监督,坚决遏制“四风”问题的发生,确保“两节”期间风清气正。

会上,公司纪委对《通化钢铁股份有限公司派驻纪检组长管理办法》进行了宣贯培训,与会人员观看了警示教育片《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》,进行了警示教育。