今年以来，炼铁事业部两座高炉日产铁水不断攀升，特别是进入4月份以来，两座高炉更是连续打破铁水日产纪录，4月12日，公司日产铁水12328吨，首次达到2.3的高炉利用系数。4月21日，二号高炉时隔1401天，刷新单炉日产纪录，全员全系统保铁氛围浓厚，“保高炉顺稳高效，我该怎么办”大讨论活动成果初显。

近日，通钢新闻报刊发了“保高炉顺稳高效，我该怎么办”大讨论活动炼铁专版，集中宣传炼铁事业部在大讨论活动中，涌现出来的典型人物、感人事迹和先进经验，横跨2个版面的专版新闻一经发放，立即在干部职工中引起了热议。

炼铁事业部二号高炉作业区作业长 管军

这么大篇幅宣传我们炼铁事业部还是第一次，这既是一种鼓励，也是一种鞭策，可以说，今年全员全系统保高炉顺稳高效，我们炼铁事业部是最大的受益者，特别是通过“保高炉顺稳高效，我该怎么办”大讨论活动的开展，岗位职工为高炉顺稳高效出主意、想办法的热情空前高涨，二号高炉有信心、有决心，不辜负干部职工的期望，力争多提产、多创效，让干部职工的腰包鼓起来。

进入4月份以来，炼铁事业部二号高炉作业区以“学巴钢经验·促指标提升”工作为载体，细化每一项工作措施，全面抓实各项指标参数管控，控制好炉温、碱度，上风、上氧、上负荷，力争冶炼强度，高炉风量、氧量、炉温稳定率等效率指标实现新突破。同时，结合原燃料变化情况，适时对高炉装料制度进行调整，提升高炉应对原燃料变化的能力，严格执行标准化作业和岗位操作规程，确保各工序运行顺畅，为高炉不断刷新纪录提供了有力支撑。

炼铁事业部生产技术室副主任 任振东

这次报纸专版挖得很细、很实、很真，很多炼铁人的故事都通过稿件体现出来了，甚至有些事我们自己人都不太清楚，很多故事真的让人感动，全员保炼铁的共识非常强烈。

近日，炼铁事业部喷煤作业区职工刘子仲、李琳在巡检过程中发现喷煤细粉仓氧含量超标，两名职工会同安全环保室人员迅速在四周拉起警戒线，组织人员立即进行充氮保护，并查找出仓盖腐蚀产生缝隙是导致氧含量超标的主要原因。为了最大限度不影响生产，“麻显云创新工作室”负责人提出了不动火封堵的建议。经过近三个小时的奋战，在不停产的情况下解决了氧含量超标问题，实施效果良好。

炼铁事业部设备管理室主任 孟大朋

大讨论对干部职工的工作状态是真有触动，问题有人领、有人解、有人答，就是想尽办法保证高炉顺稳高效。

自从高炉负荷不断提升、产量不断释放后，点检维护人员的精神就紧绷了起来，做好设备支撑成为他们保高炉顺稳的一道“必答题”。近日，二号高炉作业区槽下班副班长邱子航在点检二号高炉油管时，发现油管有一部分凸起，如果不及时处理，将会导致油管开裂，油会在一到两分钟内全部流失，直接导致高炉休风，根本来不及检修。发现问题后，邱子航立刻通知维检人员对油管进行更换，避免了因漏油引起的生产事故。这起隐患让邱子航和工友们很后怕，他们经过讨论后，决定轮流夜间值班，24小时全天候紧盯二号高炉，正是责任意识、拼抢意识的增强，二号高炉检修周期由三个月延长至四个月。

炼铁事业部党委书记 唐颖

不论是管理破题，还是效益破局，都离不开思想的破冰。公司开展“保高炉顺稳高效，我该怎么办”大讨论活动，不仅为我们工作指明方向，统一了全体干部职工思想，更使我们深刻感受到公司举全员之力保炼铁、保高炉的决心。炼铁人不仅深受感动，更是备受鼓舞，我们坚决不能辜负公司的期许和厚望，从思想到观念，从操作到技术，从管理到作风，从行动到落实，一项一项问题改，一道一道难题解。在下步工作中，我们还将以持续深入开展大讨论活动为契机，再鼓干劲、再提士气；以大力开展“学巴钢经验·促指标提升”工作为抓手，提产、提速、提效，再破纪录、再创佳绩。

    人心齐，泰山移。在夯实通钢高质量发展基础的道路上，炼铁人以“保高炉顺稳高效，我该怎么办”大讨论活动为载体，以“学巴钢经验·促指标提升”工作为抓手，树牢了“保”的意识，凝聚了“保”的合力，以思想破冰带动行动破局，为公司二季度经营生产注入了强劲动力。