5月28日，首钢通钢公司第十次民主评价会在后五楼大会议室召开。本次民主评价会共有2个评价项目、9个评价议题。评价会上，炼钢事业部对“备件修复申报工作不严谨”问题整改情况进行了说明。参加此次评价会的被评价单位人员分别围绕被评价问题的认识及如何促进完善整改进行了陈述。职工代表、专家评委对陈述中的相关问题进行了现场提问。经过现场评议，最终2个项目9个评价议题全部通过。

首钢通钢公司领导贾向刚、王海鹰，相关部门领导，各单位纪委书记及部分有业务处置权人员参加会议。

贾向刚指出本次民主评价会议题是公司党委几次会议一直要想解决的问题。会议更深层次地剖析了问题原因，找出了思想、管理、执行力等方面的不足，为企业安全生产、堵塞管理漏洞、实现设备长期稳定运行提供了宝贵的借鉴。

贾向刚强调领导干部要坚持问题导向，转变工作作风，摒弃形式主义，提高工作效率，提升管理能力，用心去工作，用实际行动推动各项工作完成。各部门要站在通钢大局高度开展工作，增强对基层的服务意识，真正帮助基层解决实际问题，不拿制度推卸责任，保证设备长期稳定运行。各基层单位要增强执行意识，强化工作落实，定好的工作一抓到底，形成闭环管理，不断夯实基础管理。

 

对如何做好下步民主评价工作，王海鹰提出，要进一步增强大局意识，坚持问题导向，提高工作效率；要进一步强化制度落实，规范工作流程；要进一步转变工作作风，提高交账意识。

公司选取了10名职工代表、10名各专业专家参加此次民主评价会，确保了项目评价的公平、公正、透明。