11月26日，通钢公司党委理论学习中心组召开专题交流研讨会。通钢公司党委副书记、董事长、总经理魏国友主持会议并作讲话。通钢公司在家领导，机关部门负责人参加会议。

      会上，与会人员通过观看视频，共同学习了“以案为鉴、以案促改”系列视频：《到底成就了谁的董事长》《祸起贪欲》；“不忘初心、牢记使命”系列视频：《中国工人运动的摇篮:长辛店》；《清风北京》系列视频：《西城:一起离岗案 五名干部受处分》。观看视频后，通钢公司党委理论学习中心组成员依次进行了交流发言，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，从观看典型案例中对照反省、深刻反思，谈感受、谈不足、谈警醒，认真查找自身存在的问题和不足，力戒形式主义和官僚主义，不断向廉洁自律的高标准看齐。

      会议要求，一是深刻认识开展“以案为鉴、以案促改”警示教育的重要意义，把思想和行动统一到全面从严治党决策部署上来。党的十九大以来全面从严治党取得了重大成果，党风政风明显好转。全面从严治党永远在路上，要通过开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，全面加强党的纪律建设，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提升拒腐防变、抵御风险的能力，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

      二是准确把握“以案为鉴、以案促改”警示教育的目标要求，切实解决全面从严治党和生产经营中的突出问题。要加强对选人用人和权力运行的监督，严格执行“三重一大”决策制度。开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，要重点抓好“四查”：查摆思想总开关的松懈点；查摆制度建设的薄弱点；查摆权力运行的风险点；查摆监督管理的空白点。要坚持问题导向，精准施策、分类施教。

      三是增强忧患意识，发扬斗争精神，在防范化解风险上勇于担责，确保完成吨钢降本400元任务。要将全面从严治党的各项要求转化为推动工作的动力，坚定完成目标的信心不动摇，坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，做到信心过硬、责任过硬、能力过硬，推动各项工作不断实现突破，全面推进新时代新通钢高质量发展。