近日，从中国钢铁工业协会超低排放改造公示平台传来喜讯：公司超低排放改造工程顺利通过现场验收。这标志着通钢——这家承载着东北老工业基地厚重记忆的钢铁企业，在绿色低碳转型的征程中实现了关键一步，迈上了新发展阶段的新台阶。

作为吉林省重点钢铁联合企业，公司始终将超低排放改造视为推动可持续发展的核心抓手与生命线工程。面对改造工程系统复杂、涵盖面广、技术难度高的多重挑战，公司构建起以“一把手”总负责为核心的攻坚体系，为改造任务奠定了坚实的组织基础。公司主要领导亲自挂帅工程总指挥，全程参与方案审定、统筹协调重大事项、紧盯滞后环节督办问效，创新实施“日调度、周推进、月复盘”工作机制，确保各类问题日清日结、堵点难点即时打通。同时，将全部改造任务细化为清晰的“任务清单”，由公司级领导分片包保，并将完成情况与各单位“一把手”绩效刚性挂钩，构建起“公司统筹指挥、部门协同联动、单位压实主责”的三级责任体系，实现压力层层传导、责任一贯到底。

针对钢铁行业普遍面临的烧结、焦化无组织排放等治理难题，公司彻底告别粗放管理模式，坚持以“精准施策、靶向治理”为导向，全力攻克技术瓶颈。专门组建由首钢集团内部技术骨干与外部行业专家构成的专项攻关团队，驻场开展多轮全方位“环保体检”，从工艺流程优化、环保设备升级、运行管理提升等多个维度入手，累计排查梳理各类问题94项，建立详实整改台账，严格执行“挂号销号”闭环管理，确保每一个问题都有对应措施、明确责任、限时解决。

公司秉承“一源一策”的治理理念，依据不同生产环节与污染源的特征，为每一个烟尘点与排放源量身打造“封闭、收集、治理”一体化的解决方案。围绕煤气净化源头治理、焦炉无组织排放管控等核心难点，开展专项技术攻关，引进行业领先的高效除尘设备与实时在线监测技术，重点对烧结机头、高炉出铁场等关键环节的环保设施进行优化配置，实现全生产链条治理的精准覆盖与高效管控。

超低排放改造顺利通过验收，得益于强有力的跨部门协同与党建引领凝聚的攻坚合力。为打破专业壁垒，公司整合安全环保、设备工程、生产运营、技术研发等多部门骨干，组建实体化运作的联合项目团队，通过定期推进会、联合巡检、现场办公等机制，实现从规划、设计、施工到生产准备的全流程无缝衔接与高效联动。在进度一度滞后的料场封闭项目中，联合团队挂图作战、倒排工期，克服冬季严寒、施工场地受限等重重困难，仅用90天便完成5.8万平方米料棚封闭工程，创造了令人赞叹的“通钢速度”。

党建引领始终是攻坚克难的有力保障。公司在各关键项目现场设立“党员责任区”，组建“党员突击队”，激励党员干部冲锋在前、作出表率。在设备安装调试、工艺优化升级等关键阶段，突击队员驻守一线、昼夜鏖战，主动承担最艰巨、最紧迫的任务，成功破解多项施工与技术难题，将党组织的政治优势、组织优势切实转化为推动工程建设的强大动能，也让“敢打硬仗、能打胜仗”的企业精神在环保攻坚一线熠熠生辉。

展望未来，绿色低碳发展是一条“只有起点、没有终点”的长远之路。此次验收通过并非终点，而是公司迈向更高水平绿色发展的新起点。公司将以此次达标为契机，持续巩固改造成果，进一步优化环保设施运行与全流程管控体系，推动绿色发展理念深度融合于生产经营各个环节，在坚定守护区域生态环境的同时，为企业高质量发展注入持久、强劲的绿色动力。