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 一般管理人员行为准则

 

发布时间:2008-12-17   作者:dqb

 

一般管理人员行为准则

注重理论学习,强化执行能力。

加强协调配合,精细精准管理。

承担工作责任,提升经济效益。

具体内涵:

注重理论学习。就是通过努力学习,提高理论素质,更新思想观念,拓宽工作思路,增强运用理性思维研究解决问题的能力。

强化执行能力。就是胸怀大局,服务大局,不折不扣地执行上级的指示精神,做到不欺上瞒下,不弄虚作假,不推诿扯皮。

加强协作配合。就是牢固树立上下一盘棋的思想,倡导团结向上,密切协作,打造上下互动、整体联动的工作格局。

精细精准管理。就是严格按照工作程序办事,明晰每一个岗位的职责,掌握每一道工序的操作,做到管理科学化、系统化、精细化。

承担工作责任。就是认真履行职责,做到工作不越位、不错位、不空位。遇到问题不回避,不强调客观,要敢于面对,敢于担当。

提升经济效益。就是坚持在指导中服务,在服务中指导的理念,提高工作质量,优化管理流程,挖掘管理效能,增加经济效益。

 

 

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